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Das Buch fasst die Ergebnisse der Zusammenarbeit der letzten drei Jahre mit über 2.000 Unternehmen zusammen und ist im Rahmen des Projektes Unternehmens-Netzwerk INKLUSION entstanden.
Das Autorenduo Manfred Otto-Albrecht und Silke Becker zeigt, wie Führungskräfte das Potential behinderter Menschen optimal nutzen können und wie Unternehmen von ihrer Beschäftigung profitieren. Außerdem bietet das Buch einen Überblick über die wichtigsten Informationen zu den gesetzlichen Grundlagen und Fördermöglichkeiten sowie eine umfassende Literaturliste zu den Arten der Behinderung, zur Arbeitsplatzgestaltung und Barrierefreiheit.
Auszug aus dem Inhaltsverzeichnis:
- Inklusive Führung betrifft jedes Unternehmen
- Inklusive Führung - kein Hexenwerk: 6 Erfolgsfaktoren
- Vorbeugen und Lösen von Konflikten
Gastbeiträge und lebendige Portraits von Praktikern aus Betrieben und von Experten mit unterschiedlichem fachlichen „Background“ liefern zusätzlichen Nutzen für den Leser und machen das Buch insgesamt zu einer anregenden Lektüre. Es nimmt den Leser mit in die Herausforderungen der Führungsarbeit und ermutigt ihn gleichzeitig, sich diesen Herausforderungen zu stellen. Dafür liefert es viele Anregungen und praktische Tipps. Es zeigt auf, wie alle Beteiligten davon lernen und profitieren können und gibt konkrete Handlungsempfehlungen, wie das im Alltag zu bewältigen ist. Nicht nur für Führungskräfte, sondern auch und gerade für Beschäftigte mit einer Behinderung und für ihre Kolleginnen und Kollegen eine dankbare Lektüre, zeigt sie doch, welche Unsicherheiten, Ängste und Bedürfnisse im Alltag oft hinter Problemen und Konflikten stehen, und wie diese bewältigt werden können.