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18. Juni 2018

Frau hält Vortrag

Die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ist in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen. Die gute Arbeitsmarktlage war auch für...

04. Juni 2018

Karte mit der Aufschrift Unternehmens-Netzwerks INKLUSION

Am 4. Mai begrüßte das Team des Unternehmens-Netzwerks INKLUSION 14 Teilnehmende zum 5. Runden Tisch „Fachkräftemangel – Mitarbeiterbindung inklusiv“...

29. Mai 2018

Mehrere Menschen sitzen am Tisch und frührstücken.

Immer noch sind zahlreiche Unternehmen unsicher über die Vorteile der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen. Dass Inklusion ein Gewinn für alle...

25. Mai 2018

Menschen sitzen an Tischen bei Veranstaltung

Wie wirken sich unterschiedliche Arten von Hörschädigungen aus? Wie können hörende Kollegen und Menschen mit Hörbeeinträchtigung im betrieblichen...

02. Mai 2018

Menschen in Messehalle

Vom 25. bis 27. Juni 2018 fand im Sheraton Hotel am Frankfurter Flughafen die SightCity 2018 statt, die größte internationale Fachmesse für Blinden-...

Aus der Wirtschaft für die Wirtschaft

Unternehmen brauchen einen zentralen Ansprechpartner zur Inklusion. Sie wollen jemanden, der sich auskennt, der ihre Sprache spricht, auf den Verlass ist und der nicht ständig wechselt.

Deshalb unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen bei der betrieblichen Inklusion im ersten Arbeitsmarkt: Vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum IT-Dienstleister, vom Existenzgründer bis zum traditionsreichen Produktionsunternehmen.

Wir erzeugen Offenheit für das Thema, liefern fachliches und juristisches Know-how, knüpfen die richtigen Kontakte und wecken den Mut zum Handeln.

Zentrale Aufgaben

Mit persönlichen Beratungen, Runden Tischen und Netzwerken unterstützen wir Arbeitgeber bei folgenden Themen:

  • Einstellung und Beschäftigung
  • Fördermöglichkeiten und Unterstützungsdienstleister
  • Ausbildung
  • Prävention und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Kündigungsschutz
  • Beschäftigungspflicht und Ausgleichsabgabe
  • Inklusive Führung – Führung von Mitarbeitern mit Schwerbehinderung
  • Gesetzliche Änderungen (z. B. Bundesteilhabegesetz) und aktuelle Rechtsprechung